24-02.21. En la mañana de hoy, el alcalde de Caravaca de la Cruz, D. José Francisco García Fernández, la hermana mayor de la Real e Ilustre Cofradía de la Santísima y Vera Cruz de Caravaca, Dña. María del Carmen López Navarro, y la secretaria general de la Comisión de Festejos de la citada Cofradía, Dña. Dolores
Giménez Reina, esta última en representación de los bandos Moro, Cristiano y Caballos del Vino, han mantenido una reunión para dar carácter oficial a la decisión adoptada de suspender las Fiestas Patronales de la Santísima y Vera Cruz 2021, que habrían de celebrarse oficialmente del 1 al 5 de mayo, así como todos los actos previos del mes de abril. DESCARGA COMUNICADO
23/02/2021. El Ayuntamiento caravaqueño formará parte de la Fundación Conde de Santa Ana de las Torres, cuyo objetivo general es contribuir a la puesta en valor de la vida y obra de San Juan de la Cruz y su fuerte vínculo con Caravaca de la Cruz y la Orden del Carmelo. El fin principal será dotar de contenido y dinamismo a la Casa de San Juan de la Cruz, recientemente restaurada, como nueva referencia cultural del municipio en torno a la figura del místico universal.
22/01/2021. Atendiendo la petición realizada por el Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, la Comunidad Autónoma ha puesto en marcha el procedimiento para declarar la conocida como ‘Capa Negra’ de Barranco del Gredero como Monumento Nacional. En este sentido, la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca ha expuesto públicamente el expediente que justifica la relevancia científica internacional del lugar mediante su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).
Hoy, lunes 22 de febrero, a las 19.00 horas, se celebra Pleno ordinario de la Corporación Municipal de forma presencial con las medidas distanciamiento y prevención COVID-19. El orden del día de la sesión es el siguiente:
18/02/2021. El Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz ha incrementado con cuatro agentes el cuerpo de la Policía Local, que se suman a los tres que ya lo hicieron a finales del pasado mes de noviembre. Con estas nuevas incorporaciones, la plantilla ha pasado a tener, mediante distintos procesos selectivos, un total de 39 efectivos, incrementándose en 10 en el último año y medio, como medida necesaria ante las numerosas vacantes por jubilación que se venían acumulando.